4月10日 · 每日合规日报
拉美三国：薪税政策更新
巴西、阿根廷、墨西哥：最低工资、税务、远程办公新规速览
💡 巴西的薪资和税务政策变化点多，尤其IRRF和CBA都有追溯调整，Q1的账单需要全面复查和补发，千万别漏了。
巴西
薪资税务追溯调整
最低工资上涨6.79%，IRRF改革，CBA追溯补发。
- 最低工资2026年1月1日涨至BRL 1,621，+6.79%。
- IRRF预扣所得税改革，新减免机制1月1日生效。
- CBA年度薪资调整Q1公布，需追溯至1月1日。
- 工伤赔偿率已降至1.5%（2025年1月1日）。
CBA调整通常晚公布，但生效是1月1日，记得及时处理追溯差额和对应税金。
✅ 行动清单
- 薪资系统：更新最低工资。
- IRRF：配置新税率并追溯至1月。
- CBA通知：盯紧工会公告，处理追溯调整。
来源：第12,797号总统令，Law No. 15,270
最低工资上涨6.79%，IRRF改革，CBA追溯补发。
- 最低工资2026年1月1日涨至BRL 1,621，+6.79%。
- IRRF预扣所得税改革，新减免机制1月1日生效。
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更多事实
- CBA年度薪资调整Q1公布，需追溯至1月1日。
- 工伤赔偿率已降至1.5%（2025年1月1日）。
CBA调整通常晚公布，但生效是1月1日，记得及时处理追溯差额和对应税金。
✅ 行动清单
- 薪资系统：更新最低工资。
- IRRF：配置新税率并追溯至1月。
- CBA通知：盯紧工会公告，处理追溯调整。
来源：第12,797号总统令，Law No. 15,270
阿根廷
高频通胀，税务分离
最低工资持续变动，税务申报与付款解耦，试用期延长。
- 最低月薪ARS 296,832（2025年3月起），将持续调整。
- 税务申报日历重大调整，申报与缴纳日期已分离（2026年1月）。
- 试用期从3个月延长至6个月（2024年7月8日生效）。
- 所得税累进计算方式持续适用（2025年1月1日）。
税务申报和付款日期已解耦，别卡着最后一天再汇款，VEP存款需按十日计划提前执行。
✅ 行动清单
- 税务申报：立即确认与资金到账日历解耦。
- 最低工资：持续关注官方公报获取最新通知。
- 新入职员工：合同确认试用期为6个月。
来源：阿根廷官方公报，ARCA – 2026年1月申报截止日历
最低工资持续变动，税务申报与付款解耦，试用期延长。
- 最低月薪ARS 296,832（2025年3月起），将持续调整。
- 税务申报日历重大调整，申报与缴纳日期已分离（2026年1月）。
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更多事实
- 试用期从3个月延长至6个月（2024年7月8日生效）。
- 所得税累进计算方式持续适用（2025年1月1日）。
税务申报和付款日期已解耦，别卡着最后一天再汇款，VEP存款需按十日计划提前执行。
✅ 行动清单
- 税务申报：立即确认与资金到账日历解耦。
- 最低工资：持续关注官方公报获取最新通知。
- 新入职员工：合同确认试用期为6个月。
来源：阿根廷官方公报，ARCA – 2026年1月申报截止日历
墨西哥
最低工资大涨，远程合规
最低工资涨12.99%，UMA更新影响社保，远程办公持续合规。
- 全国最低工资日薪涨12.99%至MXN 315.04（2026年1月1日）。
- UMA值更新至MXN 113.14/天（2025年2月1日），影响社保上限。
- 远程办公NOM-037法规持续执行，须给补贴（2024年1月1日）。
- 年度所得税汇算清缴每年12月至次年1月执行。
远程办公补贴是强制的，比如MXN 1,000/月，记得申报纳税，别漏了政策分发和员工问卷。
✅ 行动清单
- 薪资系统：立即更新新最低工资。
- 社保核查：SBC上限是否已用新UMA值。
- 远程办公：确认员工已收到政策、完成问卷，并收到补贴。
来源：CONASAMI官方公告，墨西哥2026年最低工资上调详情
最低工资涨12.99%，UMA更新影响社保，远程办公持续合规。
- 全国最低工资日薪涨12.99%至MXN 315.04（2026年1月1日）。
- UMA值更新至MXN 113.14/天（2025年2月1日），影响社保上限。
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更多事实
- 远程办公NOM-037法规持续执行，须给补贴（2024年1月1日）。
- 年度所得税汇算清缴每年12月至次年1月执行。
远程办公补贴是强制的，比如MXN 1,000/月，记得申报纳税，别漏了政策分发和员工问卷。
✅ 行动清单
- 薪资系统：立即更新新最低工资。
- 社保核查：SBC上限是否已用新UMA值。
- 远程办公：确认员工已收到政策、完成问卷，并收到补贴。
来源：CONASAMI官方公告，墨西哥2026年最低工资上调详情
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