4月21日 · 每日合规日报
出海合规：中东欧快讯
匈牙利、希腊、塞尔维亚：薪资社保假期待更新。
💡 希腊的最低工资4月1日已生效，社保和辅助基金更是1月1日就变了，没跟上的赶紧查漏补缺，别等到被罚！
🇭🇺
立即更新
匈牙利
薪资育儿假健康新规
最低工资预期上调，育儿假15天通知，年检取消但有例外。
- 2026最低工资预计上调。
- 育儿假须提前15天通知雇主。
- 一般员工年检强制取消。
- 特定岗位仍需入职体检。
- 法定雇主成本持续履行。
- 可选福利对员工须一视同仁。
⚠ 易混淆点
别以为年检全取消了，高风险岗位还是得做，先查好你司是否有。
✅ 行动清单
- 薪资：关注官方最低工资公告及时更新。
- 假期：更新假期政策，明确15天通知期。
- 体检：核对特定岗位健康检查要求。
来源：匈牙利国家演变页
最低工资预期上调，育儿假15天通知，年检取消但有例外。
- 2026最低工资预计上调。
- 育儿假须提前15天通知雇主。
展开行动清单与来源
更多事实
- 一般员工年检强制取消。
- 特定岗位仍需入职体检。
- 法定雇主成本持续履行。
- 可选福利对员工须一视同仁。
⚠ 易混淆点
别以为年检全取消了，高风险岗位还是得做，先查好你司是否有。
✅ 行动清单
- 薪资：关注官方最低工资公告及时更新。
- 假期：更新假期政策，明确15天通知期。
- 体检：核对特定岗位健康检查要求。
来源：匈牙利国家演变页
🇬🇷
追溯补算
希腊
薪资社保工时新规
最低工资4月上调至€920，社保费率1月已变，工时变更需ERGANI登记。
- 最低月薪4月1日起€920。
- 社保缴纳上限1月已上调。
- 每月基数升至€7,761.94。
- 辅助基金费率1月已上调2.5%。
- 工时变更须ERGANI政府登记。
- 提交变更前需获员工同意。
- 试用期最长6个月。
⚠ 易混淆点
社保和辅助基金的调整都是1月1日生效，如果你没跟上，赶紧补算！
✅ 行动清单
- 薪资：4月1日前，最低工资调到€920。
- 社保：1月1日起，更新社保上限及辅助基金费率。
- 工时：ERGANI登记流程别出差错。
来源：希腊国家演变页
最低工资4月上调至€920，社保费率1月已变，工时变更需ERGANI登记。
- 最低月薪4月1日起€920。
- 社保缴纳上限1月已上调。
展开行动清单与来源
更多事实
- 每月基数升至€7,761.94。
- 辅助基金费率1月已上调2.5%。
- 工时变更须ERGANI政府登记。
- 提交变更前需获员工同意。
- 试用期最长6个月。
⚠ 易混淆点
社保和辅助基金的调整都是1月1日生效，如果你没跟上，赶紧补算！
✅ 行动清单
- 薪资：4月1日前，最低工资调到€920。
- 社保：1月1日起，更新社保上限及辅助基金费率。
- 工时：ERGANI登记流程别出差错。
来源：希腊国家演变页
🇷🇸
立即更新
塞尔维亚
薪资社保税收合同更新
最低工资社保免税额1月已调，合同计价货币可支持欧元。
- 最低工资1月1日起RSD 371/小时。
- 社保缴纳门槛已调整。
- 最低RSD 51,297/月，最高RSD 732,820/月。
- 个税月免税额升至RSD 34,221。
- 预扣税率仍为22%。
- 部分合同支持欧元计价。
⚠ 易混淆点
免税额提高了，意味着员工到手工资会变多，但别忘了税率没变。
✅ 行动清单
- 薪资：更新薪资系统，最低工资RSD 371/小时。
- 社保：更新社保门槛和免税额RSD 34,221。
- 合同：评估是否适合将合同计价转为欧元。
来源：塞尔维亚国家演变页
最低工资社保免税额1月已调，合同计价货币可支持欧元。
- 最低工资1月1日起RSD 371/小时。
- 社保缴纳门槛已调整。
展开行动清单与来源
更多事实
- 最低RSD 51,297/月，最高RSD 732,820/月。
- 个税月免税额升至RSD 34,221。
- 预扣税率仍为22%。
- 部分合同支持欧元计价。
⚠ 易混淆点
免税额提高了，意味着员工到手工资会变多，但别忘了税率没变。
✅ 行动清单
- 薪资：更新薪资系统，最低工资RSD 371/小时。
- 社保：更新社保门槛和免税额RSD 34,221。
- 合同：评估是否适合将合同计价转为欧元。
来源：塞尔维亚国家演变页
合规落地支持
