4月14日 · 每日合规日报
出海合规：薪资社保移民新变动
比利时薪资普涨，葡萄牙最低工资分区上调，爱尔兰养老金社保双变
💡 爱尔兰养老金新政强制启动，社保和外籍员工薪资门槛也上调了。提前布局，别让合规滞后影响用工。
🇧🇪
立即更新
比利时
各行业强制薪资上涨
1月起多项CBA强制薪资普涨，幅度不同，务必核对。
- 2026年1月1日，CBA强制薪资上涨生效
- JC 200通用白领普涨2.21%
- 其他JC按协议上涨，范围约0.36%-2.23%
- 顾问模式员工需在职业平台标注真实雇用方
⚠ 易混淆点
薪资系统自动更新很方便，但别忘了核对员工所属JC类别。
✅ 行动清单
- 薪资系统：检查各JC分类涨幅是否正确配置
- 员工分类：确认每位员工所属JC类别准确性
- 顾问合规：提醒顾问模式员工更新职业平台雇主信息
来源：比利时国家演变页
1月起多项CBA强制薪资普涨，幅度不同，务必核对。
- 2026年1月1日，CBA强制薪资上涨生效
- JC 200通用白领普涨2.21%
展开行动清单与来源
更多事实
- 其他JC按协议上涨，范围约0.36%-2.23%
- 顾问模式员工需在职业平台标注真实雇用方
⚠ 易混淆点
薪资系统自动更新很方便，但别忘了核对员工所属JC类别。
✅ 行动清单
- 薪资系统：检查各JC分类涨幅是否正确配置
- 员工分类：确认每位员工所属JC类别准确性
- 顾问合规：提醒顾问模式员工更新职业平台雇主信息
来源：比利时国家演变页
🇵🇹
立即更新
葡萄牙
最低工资分区上调
1月起最低工资分区上调，餐补免税额提高，影响社保。
- 2026年1月1日，最低工资分区上调
- 葡萄牙大陆€920，马德拉€980，亚速尔€966
- 2026年1月1日，餐补免税额升至€6.15/天
- 每次薪资变更，须通过社保门户申报
⚠ 易混淆点
餐补提高虽然非强制，但建议跟进，能有效提升员工满意度。
✅ 行动清单
- 薪资系统：按地区更新员工最低工资
- 餐补设置：调整餐补至€6.15/天
- 社保申报：确保每次薪资变更都通过社保门户申报
来源：葡萄牙国家演变页
1月起最低工资分区上调，餐补免税额提高，影响社保。
- 2026年1月1日，最低工资分区上调
- 葡萄牙大陆€920，马德拉€980，亚速尔€966
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- 2026年1月1日，餐补免税额升至€6.15/天
- 每次薪资变更，须通过社保门户申报
⚠ 易混淆点
餐补提高虽然非强制，但建议跟进，能有效提升员工满意度。
✅ 行动清单
- 薪资系统：按地区更新员工最低工资
- 餐补设置：调整餐补至€6.15/天
- 社保申报：确保每次薪资变更都通过社保门户申报
来源：葡萄牙国家演变页
🇮🇪
紧急处理
爱尔兰
养老金、社保、移民门槛三变
1月养老金自动入职，10月PRSI上调，3月移民薪资门槛提高。
- 2026年1月1日，自动入职养老金计划启动
- 2026年10月1日，PRSI社保缴费率上调0.15%
- 2026年3月1日，就业许可证最低年薪门槛提高
- 2025年11月26日，家庭团聚规则已收紧
⚠ 易混淆点
自动入职养老金是强制性的，务必提前和薪资服务商确认系统配置。
✅ 行动清单
- 养老金：确保自动入职养老金系统1月前配置就绪
- PRSI税率：10月前更新薪资系统中的PRSI税率
- 外籍薪资：核查持许可证外籍员工薪资满足新门槛
- 家庭团聚：提醒相关员工了解新规定
来源：爱尔兰国家演变页
1月养老金自动入职，10月PRSI上调，3月移民薪资门槛提高。
- 2026年1月1日，自动入职养老金计划启动
- 2026年10月1日，PRSI社保缴费率上调0.15%
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更多事实
- 2026年3月1日，就业许可证最低年薪门槛提高
- 2025年11月26日，家庭团聚规则已收紧
⚠ 易混淆点
自动入职养老金是强制性的，务必提前和薪资服务商确认系统配置。
✅ 行动清单
- 养老金：确保自动入职养老金系统1月前配置就绪
- PRSI税率：10月前更新薪资系统中的PRSI税率
- 外籍薪资：核查持许可证外籍员工薪资满足新门槛
- 家庭团聚：提醒相关员工了解新规定
来源：爱尔兰国家演变页
合规落地支持
