4月26日 · 每日合规日报
出海合规速递：全球HR新规
土耳其、加拿大、尼日利亚：薪资社保、招聘新规、税改大地震
💡 尼日利亚税改是1月1日生效的，范围广影响大，一不小心就追溯补税！这个坑务必先查一下。
🇹🇷
立即更新
土耳其
薪资社保遣散金新变化
最低工资TRY 33,030已生效，社保激励削减，遣散金上限上调。
- 最低月薪TRY 33,030，1月1日生效
- 雇主社保减免降至-4%，2025年2月1日生效
- 遣散金上限持续上调
- 员工误分类风险高，面临罚款
⚠ 易混淆点
最低工资每年1月按通胀调，幅度大；社保减免下降意味着实际成本增加。
✅ 行动清单
- 薪资系统：立即更新最低工资TRY 33,030
- 预算核算：社保成本上升要提前纳入
- 遣散金：确认系统上限已更新
- 员工关系：谨防员工误分类风险
来源：土耳其劳动法及官方公告
最低工资TRY 33,030已生效，社保激励削减，遣散金上限上调。
- 最低月薪TRY 33,030，1月1日生效
- 雇主社保减免降至-4%，2025年2月1日生效
展开行动清单与来源
更多事实
- 遣散金上限持续上调
- 员工误分类风险高，面临罚款
⚠ 易混淆点
最低工资每年1月按通胀调，幅度大；社保减免下降意味着实际成本增加。
✅ 行动清单
- 薪资系统：立即更新最低工资TRY 33,030
- 预算核算：社保成本上升要提前纳入
- 遣散金：确认系统上限已更新
- 员工关系：谨防员工误分类风险
来源：土耳其劳动法及官方公告
🇨🇦
排查合规
加拿大
安省招聘新规、多省调薪、税务申报更新
安省招聘新规1月生效，多省最低工资上调，EI基数变化，CRA电子申报更新。
- 安省通知义务法1月1日生效，限25人以上雇主
- 招聘广告禁要求加拿大本地经验
- 联邦及多省最低工资上调，各省生效日不同
- EI最高应税收入CAD 68,900，1月1日生效
- CRA电子申报新规1月12日强制
⚠ 易混淆点
安省新规只针对25人以上雇主，招聘流程、广告模板都得改。
✅ 行动清单
- 安省招聘：核查员工规模更新招聘流程和广告
- 最低工资：按员工省份更新薪资系统
- EI/工伤险：确认系统已更新最高应税收入
- CRA申报：跟供应商确认支持新XML格式
来源：加拿大各省劳动法及CRA公告
安省招聘新规1月生效，多省最低工资上调，EI基数变化，CRA电子申报更新。
- 安省通知义务法1月1日生效，限25人以上雇主
- 招聘广告禁要求加拿大本地经验
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更多事实
- 联邦及多省最低工资上调，各省生效日不同
- EI最高应税收入CAD 68,900，1月1日生效
- CRA电子申报新规1月12日强制
⚠ 易混淆点
安省新规只针对25人以上雇主，招聘流程、广告模板都得改。
✅ 行动清单
- 安省招聘：核查员工规模更新招聘流程和广告
- 最低工资：按员工省份更新薪资系统
- EI/工伤险：确认系统已更新最高应税收入
- CRA申报：跟供应商确认支持新XML格式
来源：加拿大各省劳动法及CRA公告
🇳🇬
紧急处理
尼日利亚
税改大地震、强制保险、高风险误分类
《尼日利亚税法2025》1月1日重大改革，强制医疗人寿险已生效。
- 《尼日利亚税法2025》1月1日生效，税段税率全面更新
- 扩大税务居民规则适用范围
- 雇主须承担强制医疗及人寿保险费用
- 所有员工须在NSITF完成注册
- 员工误分类风险极高，面临罚款追溯
⚠ 易混淆点
税改是全面更新，不是小修小补，没改系统会直接导致税务违规和罚款。
✅ 行动清单
- 薪资系统：务必1月前完成税段重新配置
- 雇佣关系：审查承包商税务居民身份
- 员工福利：确认医疗险和人寿险已覆盖
- 社保注册：核查NSITF注册情况
来源：《尼日利亚税法2025》及当地劳动法
《尼日利亚税法2025》1月1日重大改革，强制医疗人寿险已生效。
- 《尼日利亚税法2025》1月1日生效，税段税率全面更新
- 扩大税务居民规则适用范围
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更多事实
- 雇主须承担强制医疗及人寿保险费用
- 所有员工须在NSITF完成注册
- 员工误分类风险极高，面临罚款追溯
⚠ 易混淆点
税改是全面更新，不是小修小补，没改系统会直接导致税务违规和罚款。
✅ 行动清单
- 薪资系统：务必1月前完成税段重新配置
- 雇佣关系：审查承包商税务居民身份
- 员工福利：确认医疗险和人寿险已覆盖
- 社保注册：核查NSITF注册情况
来源：《尼日利亚税法2025》及当地劳动法
合规落地支持
