5月4日 · 每日合规日报
全球HR合规速递：社保薪资新挑战
美国社保退休金更新，芬兰克罗地亚薪资社保调整。
💡 克罗地亚欧盟薪酬透明指令6月7日生效，要求招聘公开薪资，务必提前合规。
美国
美社保退休金上限上调
社保应税上限$184,500，401(k)限额同步增，州最低工资更新。
- 社保OASDI应税上限增至$184,500，1月1日生效。
- 雇主OASDI最高年缴额增$520.80/人。
- 401(k)雇员供款上限上调至$24,500。
- 加州最低工资已升至$16.90/hr。
年薪超$184,500的，雇主社保成本增加，别忘了重算用工成本。
✅ 行动清单
- 处理OASDI和401(k)限额调整。
- 告知员工可提高401(k)自愿供款。
- 逐一核查员工所在州最低工资。
- 更新薪资系统最低工资参数。
来源：IRS Notice 2025-67及SSA《社会保障缴费基数》
社保应税上限$184,500，401(k)限额同步增，州最低工资更新。
- 社保OASDI应税上限增至$184,500，1月1日生效。
- 雇主OASDI最高年缴额增$520.80/人。
展开行动清单与来源
更多事实
- 401(k)雇员供款上限上调至$24,500。
- 加州最低工资已升至$16.90/hr。
年薪超$184,500的，雇主社保成本增加，别忘了重算用工成本。
✅ 行动清单
- 处理OASDI和401(k)限额调整。
- 告知员工可提高401(k)自愿供款。
- 逐一核查员工所在州最低工资。
- 更新薪资系统最低工资参数。
来源：IRS Notice 2025-67及SSA《社会保障缴费基数》
芬兰
芬兰差旅免税额微调
芬兰无全国最低工资，差旅津贴调整，乌克兰籍员工保护延长。
- 芬兰无全国最低工资，行业协议说了算。
- 雇主养老金TyEL费率18.076%（2025基准）。
- 国内日津贴增至€25/€54，里程补贴降€0.55/km。
- 乌籍员工临时保护延期至2026年3月4日。
芬兰薪资由行业协议决定，没有统一标准，别直接套用别国经验。
✅ 行动清单
- 检查对应行业协议薪资标准。
- 更新系统差旅津贴和里程补贴。
- 关注乌克兰籍员工保护续期。
来源：Finnish Tax Administration《2026年商务差旅税免津贴决定》
芬兰无全国最低工资，差旅津贴调整，乌克兰籍员工保护延长。
- 芬兰无全国最低工资，行业协议说了算。
- 雇主养老金TyEL费率18.076%（2025基准）。
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更多事实
- 国内日津贴增至€25/€54，里程补贴降€0.55/km。
- 乌籍员工临时保护延期至2026年3月4日。
芬兰薪资由行业协议决定，没有统一标准，别直接套用别国经验。
✅ 行动清单
- 检查对应行业协议薪资标准。
- 更新系统差旅津贴和里程补贴。
- 关注乌克兰籍员工保护续期。
来源：Finnish Tax Administration《2026年商务差旅税免津贴决定》
克罗地亚
克社保最低工资齐涨
社保月最高基数€11,958，最低工资€1,050，欧盟薪酬透明指令将生效。
- 社保月最高基数升至€11,958，1月1日生效。
- 全职最低工资上调至€1,050/月，1月1日生效。
- EU薪酬透明指令6月7日生效，招聘须公开薪资。
- 100人以上企业须年度薪酬报告。
欧盟薪酬透明指令不是将来时，6月7日生效，务必提前准备合规工作。
✅ 行动清单
- 更新社保计费参数。
- 确认员工薪资≥€1,050/月并调整。
- 审查招聘JD，确保含薪资区间。
- 100人以上企业提前启动薪酬差距报告。
来源：Official Gazette NN 150/2025《2026年社保缴费基数令》
社保月最高基数€11,958，最低工资€1,050，欧盟薪酬透明指令将生效。
- 社保月最高基数升至€11,958，1月1日生效。
- 全职最低工资上调至€1,050/月，1月1日生效。
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更多事实
- EU薪酬透明指令6月7日生效，招聘须公开薪资。
- 100人以上企业须年度薪酬报告。
欧盟薪酬透明指令不是将来时，6月7日生效，务必提前准备合规工作。
✅ 行动清单
- 更新社保计费参数。
- 确认员工薪资≥€1,050/月并调整。
- 审查招聘JD，确保含薪资区间。
- 100人以上企业提前启动薪酬差距报告。
来源：Official Gazette NN 150/2025《2026年社保缴费基数令》
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