5月4日 · 每日合规日报

今日聚焦非洲HR合规

埃及外籍配额、肯尼亚学徒制、尼日利亚大改税法、乌干达社保稳

💡 尼日利亚《2025年税法》已生效,PAYE计算、VAT和税务机构全部大变,薪资系统必须立即更新。

🇪🇬

埃及

外籍员工配额与新法

排查合规

外籍员工限10%;新劳动法草案已出,将改动大。

  • 外籍员工人数上限10%,本地员工比例至少9:1。
  • 新劳动法草案:固定合同最长4年,禁1年内合同。
  • 新法草案:离职补偿金(EOSB)约1个月工资/年。
  • 居留权核查费用约250美元,不担保工作许可。
⚠ 易混淆点

尽管新法还是草案,但很多企业已按新条款评估未来成本了。

✅ 行动清单

  • 外籍占比:快查外籍员工占比,接近上限就早做本地招聘。
  • 新法关注:盯紧新劳动法颁布,评估EOSB对成本影响。
  • 入职核查:外籍员工入职时,预留居留权核查时间和费用。

来源:《埃及劳动法》第12号(2003年)及新劳动法草案

外籍员工限10%;新劳动法草案已出,将改动大。

  • 外籍员工人数上限10%,本地员工比例至少9:1。
  • 新劳动法草案:固定合同最长4年,禁1年内合同。
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更多事实

  • 新法草案:离职补偿金(EOSB)约1个月工资/年。
  • 居留权核查费用约250美元,不担保工作许可。
⚠ 易混淆点

尽管新法还是草案,但很多企业已按新条款评估未来成本了。

✅ 行动清单

  • 外籍占比:快查外籍员工占比,接近上限就早做本地招聘。
  • 新法关注:盯紧新劳动法颁布,评估EOSB对成本影响。
  • 入职核查:外籍员工入职时,预留居留权核查时间和费用。

来源:《埃及劳动法》第12号(2003年)及新劳动法草案

🇰🇪

肯尼亚

外籍用工强制学徒制

立即更新

2026年3月起,外籍工作许可强制带肯尼亚学徒。

  • 2026年3月起,D类工作许可必须同步安排肯尼亚学徒。
  • 学徒须与外籍员工同期雇佣并接受在职培训。
  • 没学徒申请会被直接拒绝,高层职位可特批豁免。
  • 2026年上半年特许福利税和低息贷款利率都是8%。
⚠ 易混淆点

学徒必须是全职且旨在接替该职位,不是随便挂个名就行。

✅ 行动清单

  • 外籍用工:所有外籍申请,赶紧安排好本地接班学徒。
  • 税收福利:给员工低息贷款或福利的,按8%计算上半年应税价值。

来源:《肯尼亚移民与出入境法》及D类工作许可规定

2026年3月起,外籍工作许可强制带肯尼亚学徒。

  • 2026年3月起,D类工作许可必须同步安排肯尼亚学徒。
  • 学徒须与外籍员工同期雇佣并接受在职培训。
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更多事实

  • 没学徒申请会被直接拒绝,高层职位可特批豁免。
  • 2026年上半年特许福利税和低息贷款利率都是8%。
⚠ 易混淆点

学徒必须是全职且旨在接替该职位,不是随便挂个名就行。

✅ 行动清单

  • 外籍用工:所有外籍申请,赶紧安排好本地接班学徒。
  • 税收福利:给员工低息贷款或福利的,按8%计算上半年应税价值。

来源:《肯尼亚移民与出入境法》及D类工作许可规定

🇺🇬

乌干达

社保率不变,新规待定

注意事项

NSSF缴费率2026年不变,新合规要求预计将出。

  • 2026年NSSF缴费率不变:雇主10%,员工5%。
  • 员工个人缴纳部分不可税前抵扣。
  • 最低工资和就业政策2026年预计都没变。
  • 当局预计2026年将出台新的合规与培训要求。
⚠ 易混淆点

社保率不变不代表没新事,新合规要求是下半年关注重点。

✅ 行动清单

  • 薪资系统:社保缴费率不用调整,保持现有计算比例即可。
  • 合规动态:多留意官方通知,评估新合规和培训要求影响。

来源:《乌干达国家社会保障基金法》

NSSF缴费率2026年不变,新合规要求预计将出。

  • 2026年NSSF缴费率不变:雇主10%,员工5%。
  • 员工个人缴纳部分不可税前抵扣。
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更多事实

  • 最低工资和就业政策2026年预计都没变。
  • 当局预计2026年将出台新的合规与培训要求。
⚠ 易混淆点

社保率不变不代表没新事,新合规要求是下半年关注重点。

✅ 行动清单

  • 薪资系统:社保缴费率不用调整,保持现有计算比例即可。
  • 合规动态:多留意官方通知,评估新合规和培训要求影响。

来源:《乌干达国家社会保障基金法》

🇳🇬

尼日利亚

2025年税法生效,即刻更新

立即更新

2026年1月1日新税法生效,PAYE税率和计算大变。

  • 2026年1月1日,《2025年税法》生效,PAYE新税率已执行。
  • 综合减免额(CRA)废除,资本利得并入正常收入征税。
  • 联邦税务局更名尼日利亚税务总署(NRS)。
  • VAT合规收紧,发票须用NRS认可设备或软件。
  • 与未税务登记供应商合作有罚款风险。
⚠ 易混淆点

新税法改革力度很大,很多老计算方法和税务实践都不能用了。

✅ 行动清单

  • 薪资系统:立刻按新累进税率更新PAYE计算逻辑,停用CRA。
  • 税务居民:重新评估员工/承包商税务身份,确认纳税义务。
  • 供应商:查供应商的税务登记状态,避免连带罚款。
  • 发票系统:确认现行发票系统是否符合VAT财政化新规。

来源:《2025年尼日利亚税法》(Nigeria Tax Act 2025)

2026年1月1日新税法生效,PAYE税率和计算大变。

  • 2026年1月1日,《2025年税法》生效,PAYE新税率已执行。
  • 综合减免额(CRA)废除,资本利得并入正常收入征税。
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更多事实

  • 联邦税务局更名尼日利亚税务总署(NRS)。
  • VAT合规收紧,发票须用NRS认可设备或软件。
  • 与未税务登记供应商合作有罚款风险。
⚠ 易混淆点

新税法改革力度很大,很多老计算方法和税务实践都不能用了。

✅ 行动清单

  • 薪资系统:立刻按新累进税率更新PAYE计算逻辑,停用CRA。
  • 税务居民:重新评估员工/承包商税务身份,确认纳税义务。
  • 供应商:查供应商的税务登记状态,避免连带罚款。
  • 发票系统:确认现行发票系统是否符合VAT财政化新规。

来源:《2025年尼日利亚税法》(Nigeria Tax Act 2025)

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