5月12日 · 每日合规日报

HR合规日报:德意荷新规速递

德国社保税改、意大利高管薪资、荷兰派遣与养老金更新

💡 荷兰劳务派遣强制准入新制落地,借用方也有连带责任,务必核查合作机构资质。

🇩🇪

Germany

德国社保、税改新规上线!

立即更新

2026年德国社保、最低工资、子女税收多项调整。

  • 2026年团结税免征额再次上调。
  • 医疗+长护险月上限提至€5,812.50。
  • 养老+失业险月上限提至€8,450。
  • 普通员工最低时薪调至€13.90。
  • 子女税收减免增至€6,828。
  • 子女福利金增至€259/月。
⚠ 易混淆点

长期护理险缴费别忘了按子女数阶梯打折,要收集员工子女信息。

✅ 行动清单

  • 社保上限:即刻核对薪资系统上限。
  • 最低工资:EOR和非EOR员工薪资都要查。
  • 团结税:关注系统是否已更新免征额。
  • 育儿减免:赶紧收齐子女出生证明。

来源:联邦劳动社会事务部《2026年社会保险计算参数条例》;联邦劳动社会事务部2026年最低工资调整公告

2026年德国社保、最低工资、子女税收多项调整。

  • 2026年团结税免征额再次上调。
  • 医疗+长护险月上限提至€5,812.50。
展开行动清单与来源

更多事实

  • 养老+失业险月上限提至€8,450。
  • 普通员工最低时薪调至€13.90。
  • 子女税收减免增至€6,828。
  • 子女福利金增至€259/月。
⚠ 易混淆点

长期护理险缴费别忘了按子女数阶梯打折,要收集员工子女信息。

✅ 行动清单

  • 社保上限:即刻核对薪资系统上限。
  • 最低工资:EOR和非EOR员工薪资都要查。
  • 团结税:关注系统是否已更新免征额。
  • 育儿减免:赶紧收齐子女出生证明。

来源:联邦劳动社会事务部《2026年社会保险计算参数条例》;联邦劳动社会事务部2026年最低工资调整公告

🇮🇹

Italy

意大利Quas基金、高管薪酬持续合规

排查合规

2026年意大利社保费率稳定,Quas基金、高管薪酬等持续合规。

  • Quas基金年缴费€426(雇主€370+€56)。
  • INPS基础率雇主约30.11%,雇员9.76%。
  • 年薪超€55,008,雇员社保附加1%。
  • Dirigenti Commercio高管月薪不低于€4,340。
  • IRPEF三档税率继续适用。
⚠ 易混淆点

雇员年薪超€55,008时,额外的1%社保缴费要记得分段计算。

✅ 行动清单

  • Quas基金:查一下Quadri员工缴款是否到位。
  • INPS分段:薪资系统要能正确计算超额部分。
  • CCNL薪酬:高管月薪别低于€4,340。
  • IRPEF动态:盯着35%档降税有没有新消息。

来源:Fondo Sanitario Quas《2025年规章》;INPS缴费规定;CCNL Dirigenti Terziario

2026年意大利社保费率稳定,Quas基金、高管薪酬等持续合规。

  • Quas基金年缴费€426(雇主€370+€56)。
  • INPS基础率雇主约30.11%,雇员9.76%。
展开行动清单与来源

更多事实

  • 年薪超€55,008,雇员社保附加1%。
  • Dirigenti Commercio高管月薪不低于€4,340。
  • IRPEF三档税率继续适用。
⚠ 易混淆点

雇员年薪超€55,008时,额外的1%社保缴费要记得分段计算。

✅ 行动清单

  • Quas基金:查一下Quadri员工缴款是否到位。
  • INPS分段:薪资系统要能正确计算超额部分。
  • CCNL薪酬:高管月薪别低于€4,340。
  • IRPEF动态:盯着35%档降税有没有新消息。

来源:Fondo Sanitario Quas《2025年规章》;INPS缴费规定;CCNL Dirigenti Terziario

🇳🇱

Netherlands

荷兰劳务派遣新规落地,借用方要当心

紧急处理

荷兰劳务派遣强制准入新制生效,用工企业须核查资质,养老金上调。

  • 劳务派遣强制准入制度已生效。
  • 雇主养老金缴费率升至15.2%。
  • 社保月计费上限大涨至€6,617.41。
  • 21岁以上员工最低时薪€14.71。
  • 高技能移民工资门槛将提高。
  • 30%外籍税收规则2027年降至27%。
⚠ 易混淆点

劳务派遣新规(Waadi)借用方也有连带责任,合作方资质务必核查。

✅ 行动清单

  • 养老金缴费:系统里雇主费率赶紧改15.2%。
  • 最低工资:所有员工时薪都别低于€14.71。
  • Waadi准入:合作派遣机构的VOG和押金证明要留存。
  • 30%规则:2027年要降,提前规划一下。
  • 移民门槛:HSM和蓝卡续签要按新标准来。

来源:Staatscourant第35359号;《劳务派遣法》(Waadi)修订,立法议案第36446号;IND高技能移民工资门槛公告

荷兰劳务派遣强制准入新制生效,用工企业须核查资质,养老金上调。

  • 劳务派遣强制准入制度已生效。
  • 雇主养老金缴费率升至15.2%。
展开行动清单与来源

更多事实

  • 社保月计费上限大涨至€6,617.41。
  • 21岁以上员工最低时薪€14.71。
  • 高技能移民工资门槛将提高。
  • 30%外籍税收规则2027年降至27%。
⚠ 易混淆点

劳务派遣新规(Waadi)借用方也有连带责任,合作方资质务必核查。

✅ 行动清单

  • 养老金缴费:系统里雇主费率赶紧改15.2%。
  • 最低工资:所有员工时薪都别低于€14.71。
  • Waadi准入:合作派遣机构的VOG和押金证明要留存。
  • 30%规则:2027年要降,提前规划一下。
  • 移民门槛:HSM和蓝卡续签要按新标准来。

来源:Staatscourant第35359号;《劳务派遣法》(Waadi)修订,立法议案第36446号;IND高技能移民工资门槛公告

合规落地支持

需要专业的出海合规方案?
1v1专家咨询 · 模板下载

预约咨询 下载模板

联系 Amy

扫码添加微信做 1v1 合规咨询,也可以在小红书关注出海实务笔记。

Amy 微信二维码

WeChat

添加微信预约咨询

适合 1v1 合规咨询、模板定制、员工手册、合规审查、出海服务商推荐等需要具体落地判断的场景。添加时可备注“合规咨询”。

微信号 amyhwang666
Amy 小红书二维码

Xiaohongshu

在小红书关注 Amy

持续更新海外用工、出海合规、远程工作和 AI 改变工作方式的实务观察。

小红书号 496650889